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党群工作

抓好“点线面” 筑牢“护廉网”
编辑:王刚 编辑:吴朋昊 发表时间:2018-12-04 14:20:03 字号:

  今年来,在企业党委、纪委的坚强领导下,轨道企业紧紧围绕中心工作,严格落实党风廉政建设责任制相关要求,扎实推进清廉自律、监督检查、效能监察和问题整改四项工作,结合实际,从抓好反腐倡廉建设工作点、线、面入手,不断强化领导干部清廉从业红线意识,筑牢轨道企业立体式清廉从业防控网。

  紧盯关键“点”

  年度内,轨道企业紧盯重要节点重点领域,保持正风肃纪高压态势。一是紧盯节假日。在春节、端午、中秋等重大节日期间,轨道企业纪委均专门下发通知,重申纪律要求,明确纪律规矩;同时,通过微信、短信等形式,组织专(兼)纪检监察员,加强对领导干部和关键岗位人员的监督检查,并在节后对各单位监督检查情况进行抽查核实。三是紧盯重点领域和重点环节。分别在4月份和9月份,对各单位公款购买高档白酒和违规发放通讯补贴等进行了全面清查整肃,下发了通报和整改意见。四是紧盯施工现场微腐败行为。针对施工现场个别员工给点好处就能成队伍哥们儿的现象,严格要求各单位纪检组织高度警惕并严厉整治,将腐败消除在萌芽状态。五是完善领导干部清廉从业档案。3月份,轨道企业纪委对中层以上领导干部建立了清廉档案,并将清廉档案和干部管理档案合并管理,严控干部“带病”提拔情况的发生。在9月,再次根据企业纪委要求,对企业管领导干部清廉档案进行核实修订上报。

  筑牢思想“线”

  轨道企业坚持筑牢清廉从业思想防线,增强拒腐防变内生动力。一是邀请专家讲座。3月初,邀请武汉市委党校副校长、湖北省十九大会议精神宣讲团成员对轨道企业领导干部开展预防职务犯罪、清廉从业专题教育。二是坚持主要领导讲党课。7月份,轨道企业年中经济会期间,主要领导对照企业“三十个不准”、轨道企业“十必须、十严禁”等内容开展专题党课,并作反腐形势分析,教育引导领导干部清廉从业,会后组织观看了《毕成福案例警示片》。三是坚持送教下基层。今年以来,按照轨道企业党委要求,轨道企业领导班子先后到成都地铁、SS3标、兴泉铁路、深圳地铁等10余个项目开展送教下基层,进一步在领导班子建设、物资采购、合同签订、员工队伍建设等内容方面强化纪律意识和规矩意识。四是印发能装进口袋的《清廉从业教育手册》500余册,内容包括《准则》《条例》《轨道企业党委关于深入贯彻落实中央八项规定进一步加强作风建设的若干规定》等,分发工区以上领导干部和关键岗位人员。五是强化指尖上的微教育,将“轨道企业领导干部清廉从业教育”微信群升级为“轨道企业领导干部清廉教育直通车”微信群,坚持每天发送有关清廉从业的资讯,并引导员工积极发言;编辑《守纪律,讲规矩,2018履职尽职走起》《中秋国庆清廉过节倡议书》等微信推文,持续发挥“互联网+纪检”作用,真正做到实时教育、警钟长鸣。

  抓好治理“面”

  围绕全年生产经营实际,轨道企业纪委从严抓实各项督导检查,以整改落地促进治理提效。一是认真部署轨道企业2018年效能监察(专项治理)工作,在企业规定立项的基础上,增加“三十个不准”“十必须、十严禁”实行情况,增加轨道企业核心管理制度贯彻落实和备用金处理专项治理工作。截止目前,轨道企业纪委组成效能监察小组对哈尔滨地铁、洛阳地铁、武汉地铁11号线等9个项目开展了综合效能监察,列出问题意见30余条,并定期督导整改。二是切实做好项目审计巡视工作。按照轨道企业党委对各单位审计、巡视全覆盖的要求,3月份至9月份,完成了盾构企业、哈尔滨地铁、深圳地铁等6个项目审计工作,审计共发现问题46项,要求项目逐项对照整改。同时,有针对性地开展回头看。督导项目对企业2018年开展的72条效能监察、巡视意见进行整改,并举一反三,将普遍问题通报各单位,对照检查,确保将企业效能监察(专项治理)、巡视工作意见扎实落实。三是集中三个月时间开展深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征全面提升轨道企业治理效能自查自纠工作,先后召开党委扩大会和视频部署会,对这项工作进行研究部署,项目党政主要负责人和项目分别撰写贯彻落实中央“八项规定”自查自纠报告40余篇;开展专项检查2次,创办自查自纠工作简报2期,对各单位开展部署、自查自纠、整改落实情况进行整理总结,并在内部进行传阅借鉴。四是从严开展领导人员履职待遇及清廉从业自查自纠活动、“小金库”专项治理、留存礼品盘点清查、重大节日前监督检查、公务用车制度改革落实等情况进行督导检查,持之以恒贯彻中央八项规定精神,严肃查摆“四风”问题,认真开展专项治理工作,进一步增强了党员干部的清廉从业意识和拒腐防变能力,牢固树立了规矩意识和纪律意识。

  2018年,轨道企业反腐倡廉建设工作对上能够认真落实企业党委、纪委要求部署,强化责任担当、转变工作作风、坚定不移在理论教育方面增强针对性、互动性和实效性,在发现苗头性问题、纠正倾向性问题方面做到了抓早抓小、及时谈话提醒。抓关键少数以上率下,让咬耳扯袖成为常态。对下能够结合实际,创新工作方式,全年整体工作完成较好。

  通过抓好“点线面”,筑牢“护廉网”,轨道企业深化“两个责任”,驰而不息纠正“四风”,实现反腐倡廉与业务拓展有机融合;健全完善两级纪检组织,构建了上下联动、同频共振的“大监督”格局;切实推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,畅通了反腐倡廉“最后一公里”。

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